Daha Önce Bulunulan Kadronun Ek Göstergesinden Yararlanma Hk.

Soru

Sayın Hocam; - 20.09.1976 tarihinde 3 yıllık Eğitim Enstitüsü Sosyal Bilgiler Bölümünden mezun olup 05.11.1976 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir Ortaokula Sosyal Bilgiler Öğretmeni olarak 10. Derece 3. Kademeden maaş almak üzere atanan, -01.03.1979 tarihinde 2182 Sayılı Kanun uyarınca 1 derece alan, -7. Derecenin 1. Kademesinden aylık almakta olduğu 24.11.1980 tarihinde 1402 Sayılı Sıkıyönetim Komutanlığınca açığa alınan, -Hakkında yürütülen adli ve idari soruşturmaların uzun yıllar sürmesi nedeniyle açıklık hali devam ederken 29.03.1991 tarihinde Devlet Memurluğu görevine son verilen, -İzmir 4. Ağır Ceza Mahkemesince verilen MEMNU HAKLARININ İADESİNE ve İzmir 2. Asliye Ceza Mahkemesince verilen sabıka kaydının ADLİ SİCİL KAYITLARINDAN ÇIKARILMASINA kararları ile yaptığı başvuru sonucu; - 12.11.1993 tarihinde Belediyemizde 4. Derece Şube Müdür Yardımcısı kadrosuna, 13.07.1994 tarihinde iptal-ihdas sonucu 3. Derece Şef kadrosuna ve 22.03.2010 tarihinde de Görevde Yükselme Sınavı Sonuçlarına göre Teftiş Kurulu Müdürü kadrosuna atanan Genel İdari Hizmetler Sınıfındaki (G.İ.H.) bir personelimiz 1.derecenin 4. Kademesinde olup maaşını 2200 Ek Gösterge üzerinden almakta, ancak memuriyete başlangıcında öğrenimi itibariyle Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfında (E.Ö.H.) yer aldığından dolayı Ek Göstergesinin 3000 olmasını talep etmektedir. -Ek Gösterge uygulanması konusunda tereddüde düşüldüğünden konu hakkındaki görüşünüz nedir? Saygılarımızla…

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar