Belediye Şirketine Geçişi Yapılan Taşeron İşçilerin Yıllık İzin ve Tazminat Hakları

  • 15.10.2018 G*** M***
  • ********* ****** Büyükmandıra Belediyesi

Soru

Belediyede kurulan şirkete geçişi yapılan taşeron işçilerin yıllık izin ve kıdem tazminatı süreleri hesaplanırken belediye şirketine geçtikten sonraki süreler mi dikkate alınacak. Yoksa şirkete girmeden evvel belediyede çeşitli firmalar aracılığı ile her yıl yapılan 9-10-11 aylık sözleşme süreleri de toplanmak suretiyle mi dikkate alınacaktır? Geçmiş yıllarda belediye de firmalar aracılığı ile doğrudan temin usulü ile çalışılan 1-2 aylık süreler de yıllık izin ve tazminat sürelerinin hesabında dikkate alınacak mıdır? Belediye şirketine geçişi yapılan taşeron işçilerin imzalamış oldukları feragat sözleşmesinde hak ve alacaklardan feragat ettiklerine dair imzalanan sözleşmenin kapsamı nedir? Hangi hak ve alacaklardan feragat etmişlerdir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı İle Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında 375 Sayılı KHK


Yorumlar