Atamalarda Yürütmeyi Durdurma Kararının Uygulanması

  • 30.10.2014 H*** A***
  • ********* ****** Akhisar Belediyesi

Soru

Belediyemizde zabıta memuru kadrosunda bulunan bir personel 4 yıl önce tahsildar olarak gecici görevle görevlendirilmiş personelin buna herhangi bir itirazı olmamıştır. Daha sonra aynı personel tahsildar kadrosuna atama yapılmıştır. Personel idari mahmekemeye başvurarak zabıta kadrosuna dönmeyi ve yürütmeyi durdurma ve 4 yıllık maktu mesailerini ödenmesini istemektedir. Bölge idari mahkemesi yürütmeyi durdurma kararı verdi. Bu durumda söz konusu personeli zabıta kadrosuna hemen atayacakmıyız yoksa mahkeme sonucunu mu bekleyeceğiz?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar