Mevzuata Erişmek İçin Tıklayınız
Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
- Mevzuat Tarihi04.04.2007
- KurumTBMM
21/4/2007 tarih ve 5620 sayılı bu Kanun; kamuda geçici iş pozisyonlarında çalışanların sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri ve geçici işçi çalıştırılması ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında esasları belirlemek amacıyla yürürlüğe konmuştur.
İlgili İçerikler
Not: Buradaki içerikler, sistemde yer alan içeriklerin sadece küçük bir kısmını kapsamaktadır. Tamamının burada yer alması için çalışmalar devam etmektedir.
- Geçici İşçilerin Kadrolu İşçi Statüsüne Geçirilmesinde Uygulanacak Kurallar
- 5620 Sayılı Kanuna Tabi Geçici İşçi Personelin Emeklilik İşlemleri
- 5620 sayılı Kanun Gereğince Zorunlu Emekliliğe Tabi Geçici İşçiler İçin Yeni Bir Yasal Düzenleme Yapılmadığı
- Geçici İşçilerin Çalışma Sürelerinin Uzatılıp Uzatılamayacağı
- İşten Çıkarılan Geçici İşçinin İşe İadesi
- Belediyelerde Geçici İşçi İstihdam Edilip Edilemeyeceği
- 5620 sayılı Kanun Çerçevesinde Şoför, Traktör Sürücüsü Ve Gıda İşçisi Unvanlı Geçici İşçilere Hangi Statü ve Unvan Teklif Edileceğine İlişkin
- Geçici İşçilerin Çalışma Sürelerinde Değişiklik
- Geçici İşçilerin Kadroya Geçirilmesi
- Geçici İşçilere Kadro Verilmesi
- Geçici İşçi Çalıştırma Süreleri
- Geçici İşçi Alımı Hk.
- Geçici İşçi İstihdamı Hk.
- Geçici İşçi Vizesi Hk.
- Geçici İşçi İstihdamı Hk.
- Geçici işçi İstihdamı Hk.
- Geçici İşçi İstihdam Süresi Hk.
- Geçici İşçi Çalıştırma Süresi Hk.
- Geçici İşçi Vizesi Hk.
- Meclisçe Geçici İşçi Vizesi Verilmemesi Hk.
- Geçici İşçi Çalıştırma Süresi Hk.
- Mevsimlik işçi alım hk.
- Geçici İşçi Vizesi
- Geçici İşçi Vizesi
- Refakatçi İzni
- Geçici İşçi Alımı
Yorumlar