İlk Atama, Aylıksız İzin Gibi Kıst Tahakkuklarda, Asgari Ücret İstisnasının Nasıl Uygulanacağı

  • Mevzuat Tarihi22.02.2023
  • KurumGelir İdaresi Başkanlığı

Bu özelge, “İlk atama, aylıksız izin vb. dönüşlerinde yeni göreve atanan personele göreve başladığı aya ilişkin peşin olarak ödenmesi gereken kıst ücretinin, izleyen aya ilişkin ödenmesi gereken ücretle birlikte aynı ay içinde tahakkuk ettirilerek ödenmesi durumunda her iki ücret toplamına bir kez mi yoksa ayrı ayrı mı uygulanacağı” hakkındadır. ................................................................................................................. ......................................... Not: Okumak için sitemize üyelik kaydı (ücretsizdir) yaparak, siteye giriş yapmanız gerekmektedir.

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]


İlgili Kanun:

Gelir Vergisi Kanunu


Yorumlar