Haftalık Kırk Beş Saati Aşan Çalışmaların Fazla Çalışma Sayılacağı, Hafta Tatilinde Gerçekleşen Çalışma Süresinin Tamamının Fazla Çalışma Süresine Dâhil Edilmiş Olması Halinde Ayrıca Hafta Tatili Ücret Alacağına Hükmedilemeyeceği

  • Mevzuat Tarihi05.02.2013
  • KurumYargıtay

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Yorumlar