Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde, Personelin Yasal Sınır ve Esaslar İçerisinde Kalmak Kaydı İle İşverenin İsteği Üzerine Her Türlü Fazla Çalışmayı Ücret Karşılığında Yapmayı Kabul Edeceği Hk.

  • Mevzuat Tarihi31.10.2013
  • KurumYargıtay

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]


Yorumlar