506 Sayılı Kanuna Tabi Olan İşçilerin Emeklilik Prim Süresi ve Yaşı (Kadın İşçiler)

  • Mevzuat Tarihi03.02.2019
  • KurumMİARGEM

506 Sayılı Kanuna Tabi Olan İşçilerin Emeklilik Prim Süresi ve Yaşı (Kadın İşçiler)

506 SAYILI KANUNA TABİ OLAN İŞÇİLERİN EMEKLİLİK PRİM SÜRESİ VE YAŞI (KADIN İŞÇİLER)

İşe Başlama Tarihi

Sigorta Süresi Şartı (Yıl)

Yaş Şartı

Prim Gün Sayısı

01.04.1981 öncesi

20

-

5000

01.04.1981 - 08.09.1981 arası

20

38

5000

09.09.1981 - 23.05.1984 arası

20

40

5000

24.05.1984 - 23.05.1985 arası

20

41

5000

24.05.1985 - 23.05.1986 arası

20

42

5075

24.05.1986 - 23.05.1987 arası

20

43

5150

24.05.1987 - 23.05.1988 arası

20

44

5225

24.05.1988 - 23.05.1989 arası

20

45

5300

24.05.1989 - 23.05.1990 arası

20

46

5375

24.05.1990 - 23.05.1991 arası

20

47

5450

24.05.1991 - 23.05.1992 arası

20

48

5525

24.05.1992 - 23.05.1993 arası

20

49

5600

24.05.1993 - 23.05.1994 arası

20

50

5675

24.05.1994 - 23.05.1995 arası

20

51

5750

24.05.1995 - 23.05.1996 arası

20

52

5825

24.05.1996 - 23.05.1997 arası

20

53

5900

24.05.1997 - 23.05.1998 arası

20

54

5975

24.05.1998 - 23.05.1999 arası

20

55

5975

24.05.1999 - 08.09.1999 arası

20

56

5975

09.09.1999 - 30.04.2008 arası

-

58

7000

01.05.2008 - 31.12.2008 arası

-

58

7100

01.01.2009 - 31.12.2035 arası

-

58

  7200*

* 01.01.2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için her takvim yılı başında 7100 prim gün sayısına 100 prim günü eklenmek suretiyle 9000 prim gününe çıkacaktır.


Yorumlar