Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselmeye tabi Müdür/Şube Müdürü unvanlı kadrolara, Şef unvanlı kadrolarda olanlar da yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre atanabilmektedirler.
Görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle kurumlarında Müdür/Şube Müdürü unvanlı kadrolara atanan Şef, bu atama nedeniyle daha yüksek maaş almaktadır.
Şef kadrosunda olanlar, görevde yükselme suretiyle Müdür/Şube Müdürü kadrosuna atanırken, bulundukları aylık/kadro seviyeleri ile aynı dereceli bir kadroya atanabilecekleri gibi, 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi hükümleri çerçevesinde (torba kadro) daha üst derecelerdeki kadrolara da atanabilmektedirler.
Müdür/Şube Müdürü kadrosuna atanma nedeniyle, Şef unvanlı personelin aylık net maaşında meydana gelecek artışın miktarı, atanacakları kadronun derecesine göre de değişmektedir.
Bu çerçevede, görevde yükselme suretiyle Müdür/Şube Müdürü unvanlı kadrolara, bulundukları aylık/kadro seviyesine eşit şekilde (torba kadrodan yararlanmadan) atanan Şef unvanlı personelin, aylık net maaşının ne kadar artacağı konusunda bilgi olması bakımından bazı dereceler itibariyle hazırladığımız tabloya aşağıda yer verilmiştir.
Müdür/Şube Müdürü olan Şef maaşındaki artış (2017 yılının ilk altı ayında)
|
D/K |
Hizmet Yılı |
Şef |
Şube Müdürü/ Müdür |
Net Maaş Farkı |
|
1/4 |
25 + |
3.041 TL |
4.165 TL |
1.124 TL |
|
1/4 |
24 |
3.040 TL |
4.164 TL |
1.124 TL |
|
1/3 |
23 |
3.034 TL |
4.159 TL |
1.125 TL |
|
1/2 |
22 |
3.029 TL |
4.153 TL |
1.124 TL |
|
1/1 |
21 |
3.024 TL |
4.148 TL |
1.124 TL |
|
2/3 |
20 |
3.015 TL |
3.822 TL |
807 TL |
|
2/2 |
19 |
3.010 TL |
3.817 TL |
807 TL |
|
2/1 |
18 |
3.005 TL |
3.812 TL |
807 TL |
|
3/3 |
17 |
2.876 TL |
3.593 TL |
717 TL |
|
3/2 |
16 |
2.871 TL |
3.588 TL |
717 TL |
|
3/1 |
15 |
2.867 TL |
3.584 TL |
717 TL |
|
4/3 |
14 |
2.843 TL |
3.451 TL |
608 TL |
|
4/2 |
13 |
2.839 TL |
3.447 TL |
608 TL |
|
4/1 |
12 |
2.836 TL |
3.443 TL |
607 TL |
|
5/3 |
11 |
2.597 TL |
3.310 TL |
713 TL |
|
5/2 |
10 |
2.594 TL |
3.307 TL |
713 TL |
|
5/1 |
9 |
2.591 TL |
3.303 TL |
712 TL |
NOT:
-Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
-Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.
-Çalışılan kurumlardan kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.
-Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi dikkate alınmamıştır.
-Personelin hizmet yılları itibariyle ulaşabilecekleri derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.
Kaynak: memurunyeri.com